Définition
La prime de transport est une prise en charge par l'employeur des frais de déplacement du salarié entre son domicile et son lieu de travail. L'employeur est tenu de rembourser 50 % de l'abonnement aux transports en commun (obligation légale). Pour les salariés utilisant leur véhicule personnel, une prime de transport facultative peut être versée, exonérée de cotisations dans la limite de 600 €/an (carburant) ou 900 €/an (véhicule électrique/hybride rechargeable). Le forfait mobilités durables (vélo, covoiturage) est exonéré jusqu'à 800 €/an en 2026, cumulable avec le remboursement transport en commun. Les deux dispositifs peuvent se cumuler dans la limite du plafond global.
Contexte réglementaire
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Exemple concret
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Points clés à retenir
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Notions liées
Source : URSSAF — Frais de transport