Définition
La cotisation vieillesse finance le régime de retraite de base de la Sécurité sociale. Elle comporte une part plafonnée (sur la T1, jusqu'au PMSS) et une part déplafonnée (sur la totalité du brut). En 2026 : vieillesse plafonnée = 6,90 % salariale + 8,55 % patronale ; vieillesse déplafonnée = 0,40 % salariale + 2,02 % patronale. La cotisation plafonnée alimente directement les droits à pension du salarié. La LFSS 2025 a instauré un malus vieillesse pour les grandes entreprises (≥ 300 salariés) ne mettant pas en place de mesures d'emploi des seniors, applicable en 2026.
Contexte réglementaire
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Exemple concret
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Points clés à retenir
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Notions liées
Source : URSSAF — Cotisation vieillesse