Définition
L'intérim (ou travail temporaire) est une relation tripartite entre un salarié, une entreprise de travail temporaire (ETT) et une entreprise utilisatrice. Le salarié signe un contrat de mission avec l'ETT, qui le met à disposition de l'entreprise utilisatrice pour une durée limitée. Les motifs de recours sont les mêmes que pour le CDD : remplacement, accroissement temporaire d'activité, emploi saisonnier. La durée maximale est de 18 mois (renouvellements inclus). L'intérimaire perçoit une indemnité de fin de mission de 10 % (équivalente à la prime de précarité CDD) et une indemnité compensatrice de CP de 10 %. Sa rémunération ne peut être inférieure à celle d'un salarié de l'entreprise utilisatrice de même qualification.
Contexte réglementaire
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Exemple concret
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Points clés à retenir
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Notions liées
Source : Service-public.fr — Intérim