Définition
L'abondement est le versement complémentaire effectué par l'employeur sur le PEE ou le PER Collectif du salarié, en proportion de ses versements personnels. Les plafonds 2026 sont : 3 709,44 € par an et par salarié sur le PEE (8 % du PASS) et 7 418,88 € sur le PER Collectif (16 % du PASS). L'abondement ne peut excéder 300 % du versement du salarié. Il est exonéré de cotisations sociales (hors CSG-CRDS à 9,70 %) et soumis au forfait social de 20 %. L'abondement n'est pas un élément de salaire : il ne peut se substituer à un salaire existant et ne figure pas dans l'assiette de calcul des indemnités. C'est un outil puissant de fidélisation des salariés.
Contexte réglementaire
—
Exemple concret
—
Points clés à retenir
—
Notions liées
Source : URSSAF — Abondement