Définition
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance destiné aux jeunes de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus, et aux bénéficiaires de certains minima sociaux. Il vise l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue (diplôme, titre RNCP, CQP). La rémunération minimale varie de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de formation. Le contrat peut être un CDD de 6 à 12 mois (extensible à 36 mois) ou un CDI avec une période de professionnalisation. La réduction générale Fillon s'applique. Depuis 2026, les aides à l'embauche en contrat de professionnalisation ont été réduites par rapport à l'apprentissage.
Contexte réglementaire
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Exemple concret
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Points clés à retenir
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