Définition
Le taux horaire est le montant de rémunération brute correspondant à une heure de travail. Il sert de base pour le calcul des heures supplémentaires, des heures complémentaires, des retenues pour absence et du maintien de salaire. Pour un salarié mensualisé, le taux horaire se calcule en divisant le salaire de base mensuel par 151,67 heures (35 h × 52/12). En 2026, le taux horaire du SMIC est de 12,02 € brut. Le taux horaire peut varier selon la convention collective, le niveau de qualification et l'ancienneté. Pour les cadres au forfait jours, un taux horaire théorique est parfois reconstitué en divisant le salaire annuel par le nombre d'heures théoriques.
Contexte réglementaire
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Exemple concret
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Points clés à retenir
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Notions liées
Source : Code du travail, art. L. 3121-28